【面試公告】關于四川省綿陽市2022年
市級單位引進事業(yè)編制人才公開考核招聘
線上視頻面試環(huán)節(jié)的公告
按照《事業(yè)編制！無需筆試！四川省綿陽市2022年引進高層次人才公開考核招聘公告》（2022-04-09）、《四川省綿陽市2022年引進高層次人才公開考核招聘關于現(xiàn)場報名、資格審查和面試考核有關事項的公告》（2022-04-20）和《【重要通知】關于四川省綿陽市2022年市級單位引進事業(yè)編制人才公開考核招聘線上視頻面談環(huán)節(jié)的公告》（2022-04-23）有關安排，結合新冠肺炎疫情防控部署有關要求，四川省綿陽市2022年市級單位引進事業(yè)編制人才公開考核招聘面試環(huán)節(jié)擬采用線上視頻方式進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下（崗位代碼為220300001，220300002—220300007，220300011—220300014，220300076—220300078，220300122—220300125的考生請另行查看有關公告）：
一、視頻面試時間
2022年4月30日—5月1日，9:00—18:00。具體面試時段將通過短信和電子郵件通知。
二、視頻面試方式
面試將使用“騰訊會議”軟件進行，請考生提前下載該軟件并更新至最新版本，做好用戶注冊、熟悉軟件操作等準備工作。
三、通過面談進入面試人員名單
通過面談進入面試人員名單詳見附件。
四、視頻面試流程
1.進入。點擊面試通知短信或郵件內的鏈接登錄“騰訊會議”軟件，進入候考室。
2.等候?？忌M入候考室后聽候工作人員提示，在接收到邀請?zhí)崾竞蠹皶r進入面試室。
3.面試。面試共兩道題，時長為每人8分鐘，請考生注意把握時間?？忌M入面試室后根據考官指令進行面試。
4.面試結束?？忌痤}完畢，考官將當場宣布面試成績。
五、紀律要求
1.不得以任何方式打聽和對外泄露面試內容。
2.每位考生須嚴格按照短信和電子郵件通知的具體面試時間參加面試，如因考生未按時進入面試室、個人設備及網絡故障、操作不當等個人原因導致無法正常開展面試的，視為考生自動放棄面試環(huán)節(jié)，不得進入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
3.面試前保持通訊暢通，面試期間不得使用通訊設備與外界聯(lián)系。
4.不得請他人代考，面試過程將全程錄音錄像，以備進入后續(xù)環(huán)節(jié)時復審。
5.面試空間內不得有考生以外的其他人員，桌面上除考試用電腦或手機、筆、空白草稿紙以外不得擺放其他物品。
6.考生須衣著大方得體、儀容整潔；答題時請直視攝像頭，保證面部清晰可見，聲音清晰；不佩戴口罩，不得故意遮擋五官；不得使用濾鏡、特效或模糊面試空間背景等可能導致面容失真或涉嫌作弊的平臺功能和設備。
7.面試時考生須全程視頻在線，中途不得擅自離開視頻畫面。
8.面試時遵守考務組根據面試情況提出的其他有關要求。
六、注意事項
1.請?zhí)崆皽蕚浜檬謾C或電腦設備，建議考生優(yōu)先使用電腦設備和有線網絡，因考生網絡及設備問題造成面試無法正常進行的，責任自負。
2.線上視頻面試前，設有設備測試環(huán)節(jié)，具體時間將通過短信與郵件的形式通知，請考生保持手機通訊暢通，并配合相關測試。
3.面試前請?zhí)崆皽蕚涔饩€明亮（不逆光）、獨立、封閉、安靜的面試空間，選擇干凈、整潔、適合線上面試的背景墻，并確保區(qū)域內網絡環(huán)境穩(wěn)定、暢通。
4.請考生密切關注本人郵箱和手機短信。通過電子郵件、短信等方式發(fā)送給考生的消息，均視為送達，因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。
七、其他事項
1.面試結束后，將擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單，并在綿陽人事考試網（http://www.fushengmall.com/）、“科技城人才”微信公眾號上公布，同時將以公告形式通知簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》、體檢、心理測試及政審考察等有關事項。
2.凡弄虛作假、違反面試相關紀律和要求的考生，將取消錄取資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，提供虛假信息騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。線上視頻面試全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，將依法依紀嚴肅查處。
如有未盡事宜，將以補充公告及時通知，由中共綿陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：通過面談進入面試人員名單（按姓氏拼音排序）
中共綿陽市委人才工作領導小組辦公室
2022年4月27日? ? ?
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添加日期：2022-04-27
